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公司加強員工核安全文化的培養
所屬類別:企業要聞  發布日期:2017/7/18

公司加強員工核安全文化的培養 

核安全文化是存在於單位和個人中的種種特性和態度的總和,它建立一種超出一切之上的觀念,即核電廠安全問題由於它的重要性要保證得到應有的重視。 核安全文化是一種意識形態,決定了人們的工作態度和工作方法,企業形成良好的安全文化是減少人因失誤的最有效的方法,從核電站發生得諸多事故的原因來看,主要是由於人們對核電站整體知識的掌握不夠深入以及管理混亂造成的。安全和生產是相互依賴的,企業和核電相關的員工應該把核安全的要求作為一種義不容辭的責任,使之成為工作中不可分割的組成部分,無論何時何地都能遵守和維護它。安全應該被視為一個持續改進的過程,在這個過程中每個人都應該為之做出貢獻。安全文化的形成是一個非常緩慢的過程,隻有經過日積月累的不懈努力,形成一個良好的文化氛圍,才能完成安全文化素養的一個質的飛躍,電站才能獲得最高的安全運行水平。 安全文化的實質是一種手段,它能使所有的單位和個人都對安全密切關注。

713-714日,公司對與核電相關的所有工作人員進了核安全文化知識考試,以加強員工核安全文化的培養。

公司為了加強員工核安全文化的培養,積極響應國家《核安全文化政策申明》、《核電廠質量保證安全規定(HAF003)》、《民用核安全設備監督管理條例》、《民用核安全設備設計製造安裝和無損檢驗監督管理規定(HAF601)》的號召,及時組織學習了以上內容,並由質量保證部牽頭,對學員進行了知識考核,效果顯著。

通過此次學習,大家意識到,要做到踐行安全文化,就要求榴莲app破解版无限看在平時的工作中采取任何有必要的措施,減少失誤的可能性,形成良好工作習慣,提高自身業務水平和對經驗教訓的學習來杜絕安全隱患。安全文化不僅僅隻是口號,隻有人人遵守安全文化,領會到其中蘊含的豐富含義才能讓它起到應有的作用,才能提高工作人員的安全表現,才能預防人因失誤,減少人因事件,避免重大的人因事故,才能提高電站的可靠安全運行的水平。

 

 

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